Filed under: Organisation et système d’information RH | Laisser un Commentaire »
Alors que la loi Informatique et liberté du 6 août 2004 interdit en effet de collecter des « données à caractère personnel qui font apparaître, directement ou indirectement, les origines raciales ou ethniques, les opinions politiques, philosophiques ou religieuses ou l’appartenance syndicale des personnes, ou qui sont relatives à la santé ou à la vie sexuelle de celles-ci”, comment créer des catégories ethniques et y “caser” des personnes qui peuvent ne pas se reconnaître dans des constructions non objectives?
Ce débat a été relancé par le commissaire à l’Égalité des chances et à la Diversité,Yazid Sabeg afin, selon lui, de favoriser la lutte contre les discriminations
Filed under: Diversité | 1 commentaire »
